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Cursos para muestra de ventas

Taller de Diseño Instruccional Online Ventas

El propósito es realizar sistemáticamente el procedimiento a través del cual se realiza el Diseño Instruccional para cursos de sistemas en eLearning; proporcionando las directrices necesarias para que todos los productos que se generen con esta metodología cumplan con los estándares de calidad indispensables y satisfagan la primordial necesidad de la capacitación: el aprendizaje. 

Objetivos de aprendizaje:

  • Crear el Mapa de contenido utilizando un modelo de organización.
  • Redactar los objetivos de aprendizaje, utilizando la taxonomía de Bloom y los criterios de redacción de objetivos.
  • Seleccionar las estrategias de enseñanza-aprendizaje, aplicando sus condiciones de uso.
  • Seleccionar los instrumentos de evaluación sistemáticos, de acuerdo con los criterios de diseño de evaluación.
  • Desarrollar los elementos didáctico-comunicativos de un contenido,  integrando los elementos propuestos en el Plan Didáctico.

Todo ello con el fin de Elaborar el Diseño Instruccional de un curso eLearning.

Liderazgo Ventas
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Liderazgo Ventas

Duración:  4 horas

El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos.

Con el curso usted aprenderá a reconocer los principios básicos de liderazgo y la importancia del líder para la dinámica de trabajo en equipo y el fortalecimiento y motivación del personal.

Después de completar el curso: Comunicación Eficaz Ventas
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Comunicación Eficaz Ventas

Duración  4 horas.

La comunicación eficaz en el trabajo, es una competencia indispensable para la interacción con el cliente. Con ella, el colaborador puede expresar exactamente el mensaje de lo que desea comercializar sin perder de vista lo más importante: la necesidad y satisfacción del cliente. Esta herramienta es vital para lograr el objetivo de Ventas.

Al finalizar el curso, el estudiante podrá distinguir los elementos necesarios (Conocimientos, habilidades y actitudes) que son básicos para el desarrollo de una excelente comunicación y cómo llevarlos a la práctica. Aplicar las Inteligencias de percepción para promover una  comunicación eficaz.

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